コミュニケーション力を高める！共通点探しゲーム

初対面の人と会ったとき、どのような人であれば仲良くなれますか？

共通点のある人だと、話が盛り上がり、一気に仲良くなれた！という経験があると思います。

ルミノーゾはグループワーク「共通点探しゲーム」から、人間関係構築について学びました。その時の様子をお伝えします。

「共通点探しゲーム」目的とゲームの流れ

「共通点探しゲーム」の目的

• コミュニケーション力の向上（傾聴力、伝達力）
• 会話を探す発想力を身につける
• 仲間と良い関係性を築くための方法を学ぶ（会話の広げ方）

 

「共通点探しゲーム」ゲームの流れ

1. 二人一組になる
2. 自己紹介を行い、互いの理解を深める
3. 全員の共通する項目を10分間で出来るだけ多く発見
4. グループで発表する共通点を決める
5. 最もユニークな共通点を1個、いくつ共通点を見つけられたかを発表

初めは2人一組で行い、次に3人一組、6人一組と徐々にチーム人数を増やして行いました。人数が増えれば増えるほど難しくなります。

 

共通点探しゲームの様子

2人一組で行った際に7つの共通点を見つけられたチームがありました。

工夫した点をお聞きしたところ、互いに過去から未来まで自己紹介し、その中から共通点を見つけていったとお話しされました。そのお二人は目指している職種が一緒だったという点で、話が盛り上がったようでした。

 

次に3人一組ですが、メンバーも変わり人数も増えたことで、緊張感が増したようでした。あるチームは、最大6つの共通点を見つけることが出来ました！

最後に6人一組、参加メンバー全員で行います。時間も10分間という限られた中でしたので、1つしか見つけられず。。。積極的に話題つくりを行うことはできていましたが、途中で話が脱線してしまい、ゴールまでたどり着かず終わってしまいました。

 

共通点の見つけ方

共通点を多く見つけられたチームには次のような特徴がありました。

• 相手の話をしっかり聴いている
• 話しやすい環境を作っている

対話が何より重要なことが見えてきます。

 

「共通点探しゲーム」振り返り

ゲーム後には参加者全員で振り返りを行いました。

振り返りのポイントは次の3つ

• 主体的に話し合いに参加できたか
• 目的をもって参加できたか
• 仲間の意外な一面を知ることができたか

振り返りからは

「話題を作るのは難しい」

「大人数よりも少人数の方が緊張してしまい、会話に参加できなかった」

「大人数だと話をまとめるのが難しい」

といった感想がありました。

 

ルミノーゾでは、こういったグループワークを通して、コミュニケーション能力を高めるだけでなく、ご自身の得意不得意を見つけることができます。是非ご参加ください。

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