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2025年11月26日
コミュニケーション力を高める!共通点探しゲーム
対人スキル
目次
初対面の人と会ったとき、どのような人であれば仲良くなれますか?
共通点のある人だと、話が盛り上がり、一気に仲良くなれた!という経験があると思います。
ルミノーゾはグループワーク「共通点探しゲーム」から、人間関係構築について学びました。その時の様子をお伝えします。

「共通点探しゲーム」目的とゲームの流れ
「共通点探しゲーム」の目的
- コミュニケーション力の向上(傾聴力、伝達力)
- 会話を探す発想力を身につける
- 仲間と良い関係性を築くための方法を学ぶ(会話の広げ方)
「共通点探しゲーム」ゲームの流れ
- 二人一組になる
- 自己紹介を行い、互いの理解を深める
- 全員の共通する項目を10分間で出来るだけ多く発見
- グループで発表する共通点を決める
- 最もユニークな共通点を1個、いくつ共通点を見つけられたかを発表
初めは2人一組で行い、次に3人一組、6人一組と徐々にチーム人数を増やして行いました。人数が増えれば増えるほど難しくなります。
共通点探しゲームの様子
2人一組で行った際に7つの共通点を見つけられたチームがありました。
工夫した点をお聞きしたところ、互いに過去から未来まで自己紹介し、その中から共通点を見つけていったとお話しされました。そのお二人は目指している職種が一緒だったという点で、話が盛り上がったようでした。
次に3人一組ですが、メンバーも変わり人数も増えたことで、緊張感が増したようでした。あるチームは、最大6つの共通点を見つけることが出来ました!
最後に6人一組、参加メンバー全員で行います。時間も10分間という限られた中でしたので、1つしか見つけられず。。。積極的に話題つくりを行うことはできていましたが、途中で話が脱線してしまい、ゴールまでたどり着かず終わってしまいました。
共通点の見つけ方
共通点を多く見つけられたチームには次のような特徴がありました。
- 相手の話をしっかり聴いている
- 話しやすい環境を作っている
対話が何より重要なことが見えてきます。
「共通点探しゲーム」振り返り
ゲーム後には参加者全員で振り返りを行いました。
振り返りのポイントは次の3つ
- 主体的に話し合いに参加できたか
- 目的をもって参加できたか
- 仲間の意外な一面を知ることができたか
振り返りからは
「話題を作るのは難しい」
「大人数よりも少人数の方が緊張してしまい、会話に参加できなかった」
「大人数だと話をまとめるのが難しい」
といった感想がありました。
ルミノーゾでは、こういったグループワークを通して、コミュニケーション能力を高めるだけでなく、ご自身の得意不得意を見つけることができます。是非ご参加ください。
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