就労のための「朗読のすすめ」

みなさま、こんにちは。
東京都町田市の就労移行支援事業所「ルミノーゾ町田」の高橋です。

今回はみなさまの中でも小・中学生の時、あるいは高校の授業などで、経験がお有りになる方も多いのではないかと思われます「朗読」について、ご一緒にみていきたいと思います。

そもそも「朗読」って、何？

もちろん 朗読 が、声を出して何かしらの文章を読み上げるということ は、言うまでもなくみなさまご存じかと思います。

そしてその機会の多くは、授業中。
主に国語かと思いますが、先生に指されて、好きな人、得意な人は良いかも知れませんが割と多くの方は、あまり好き、得意ではなく、「やだなー」とか「指されちゃった」とか思いつつ、ネガティブな感情のまま朗読をした経験をお持ちなのではないでしょうか。
※みなさまのご経験は一旦置いておきましょう。

さて、朗読が声に出して文章を読み上げるということは、そこに何か意味がありそうですよね。

次は声に出す、出さないについてみていきましょう。

「朗読」「音読」「黙読」について

声に出して文章を読む=「朗読」ではありますが、「音読」も同様ですよね？
※「黙読」は声に出しません。

では同じ声に出す「朗読」と「音読」はどう違うのでしょう、同じなのでしょうか？

とても簡潔な区別をしますと、下記のようになるかと思います。

• 「朗読」・・・聞き手の前で感情を込めて文章(作品)を声に出し読むこと。
• 「音読」・・・単に声に出して文章を読むこと全般を指す。
• ※「黙読」・・読書などの際、声を出さずに文章を読むこと。

「朗読」は、聞き手がおり、伝えるために声を出し(感情を)表現しますが、「音読」は単に声に出して読むことで、自分が理解するためであったり、覚えるためなどを目的とし、一般的には聞き手に対するものではありません。

「朗読」の意義について

朗読とは、ある文章（作品）を声に出して読み上げることで、聞き手に伝えることですが、ただ単に内容を伝えることではありません。
単に字面を追って声に出すだけでは、いわゆる「音読」となってしまいます。

そこに読み手（朗読者）の想い、感情が伴ってこそ「朗読」と言えるでしょう。

ではその「朗読」をする意義はどこにあるのでしょうか？

それは正に読み手（朗読者）の想い、感情を一つの文章（作品）を通して、”表現する ”ことにあると思います。
当然読み手（朗読者）にはそれぞれの個性があり、表現方法も同じではありません。

同じ文章（作品）の朗読であっても、読み手（朗読者）が違えば、伝わり方も全く変わってくるということです。
もっと言ってしまえば、「朗読をすることで、自分を相手に伝える」ということです。

「朗読」との付き合い方

随分前にしかやったことがないし、少しは練習はしてみたいけどと、もしお思いになった方。
難しく考える必要は何ひとつありません、例えば新聞、雑誌の記事、コラムなど、あるいは詩や小説など自分が興味を持ったもので結構ですし、今ではスマホの中にも、題材は山ほどあります、何でも構いません。

ひょっとして慣れてくると、セリフ部分が面白くなり、セリフの多い題材を選ぶようになるかも知れませんね。

ただ、最初は短いものから始めた方が良いかも知れません。
※長いと最後まで読めないで、すぐにあきらめてしまい、それっきりなんて事にもなりまねませんから。。

いかがでしたでしょうか。
「朗読」にご興味は湧きましたでしょうか？

もしそうだとおっしゃる方、「朗読」を通して、是非 ”表現する ”ことにチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
それは今後のあなたの人生にとってプラスとなり、また就職活動に向けての準備にも繋がることと思います。

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是非とも、まずは一歩を踏み出してみましょう！

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2023年2月の予定

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2月1日 （水） アンガーマネジメント

2月2日 （木） 実践軽作業

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2月6日 （月） タイピング検定

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2月8日 （水） 自己理解・就職買活動

2月9日 （木） レクリエーション

2月10日 （金） 実務パソコン

2月13日 （月） タイピング検定

2月14日 （火） 実践軽作業／セルフケア

2月15日 （水） 対人関係コミュニケーション

2月16日 （木） レクリエーション

2月17日 （金） 実務パソコン／手話

2月18日 （土） パソコン基礎②

2月20日 （月） トーキングゲーム／タイピング検定

2月21日 （火） 実践軽作業／ライフフィットネス

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2月23日 （木） レクリエーション／創作活動

2月24日 （金） 実務パソコン

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2月28日 （火） レクリエーション

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ルミノーゾグループの就労・資格取得実績は以下のとおりです（2023年1月31日現在）

【累計就労実績（2019年4月1日から2023年1月31日）】129名

【年間就労実績（2022年2月1日から2023年1月31日）】44名

【資格取得者数】955名（累計）

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