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2022年5月1日
【再考のおすすめ】自分らしさとは
ご質問にお答えします
みなさま、こんにちは。
東京都町田市の就労移行支援事業所「ルミノーゾ町田」の高橋です。
今日はみなさまも一度と言わず、二度、三度と考えたことがあると思われる【自分らしさ】について、下記の4点についてあらためて考えてみましょう!
自分らしさとは
①誰が決めるの?
(自分? 家族? 知人? 他人?)
②それって正しいの?
(正しい答えは?)
③一体なに?
(説明はどのようにするの?)
④理解の方法
(納得するには?)
①誰が決めるの?
①については、最終的には自分です。
ただ、敢えて確認したかったのは、よく「あなたらしさ」「君らしさ」などと言うように、自分以外の誰かに、自分の事を「らしい」などと表現されたことがあるかも知れません。
自分が自分らしいって? 自分らしさって何だろう? と思う瞬間がみなさまにはありませんか?
そしてそれって一体誰が決めるの? 自分が決めるものでしょう? と思う方も多いのではないでしょうか。
② それって正しいの?
これについても、同じく自分以外の誰かが、「らしい」と表現してくる場合は、「あなた、わたしの事なんてわからないでしょう?」あるいは「あなた、わたしの事良くわかってますね」はたまた「わたしらしいって、そういう事なんですか?」となるかも知れません。
そう、すぐには正しい答えは出ないかも知れません。
ただいずれにしても自分以外に、その答えはわからないと思います。
③一体なに?
よく「自分らしく生きる」とか「自分らしくチャレンジしてみます」「自分らしさを発揮したいと思います」のように、自分の行動や生きざまについて表現する場合があります。
こうした言葉を耳にした際、結局のところ「らしさ」とは、「自分という人間そのもの」を表現していると思えてなりません。
④理解の方法
自分らしさをあらためて考えた場合、自分の中での答えは出るかと思います。
自分以外の誰かから見た場合の「らしさ」とは、当然ながらイコールでないケースもあると思います。
そしてそのギャップを埋める必要性は、必ずしもないと私は思います。
決して自分だけで、また自分以外の考えだけでは、言い切れるものでもなく、また正しくもないと思います
そこで次のように考えてみてはいかがでしょうか?
「自分らしさ」とは、
自分の考える「自分らしさ」+自分以外の誰かから見た「自分らしさ」を合わせたものではないでしょうか? と。
いかがでしょう。
時には「自分らしさ」を見つめ直す機会をつくってみては? 今後のあなた自身にとってプラスとなり、また就職活動に向けての準備にも繋がります。
ルミノーゾ町田では、就労を目指す方々の様々な支援を行っております。是非「自分らしさ」を見直して共に進みましょう!
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2025年7月の予定
プログラムやグループワークは体験でもご参加いただけます。
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一緒に就職へ向かっていきましょう!
7月1日 (火) パソコン講座
7月2日 (水) アンガーマネジメント
7月3日 (木) 実践軽作業/ストレスマネジメント
7月4日 (金) 実務パソコン/手話
7月5日 (土) 名門♪ハンドベル部(シバヒロ前)
7月6日 (日) 休所日
7月7日 (月) タイピング検定
7月8日 (火) ウォーキング
7月9日 (水) ビジネスマナー/コミュニケーション
7月10日 (木) 実践軽作業/ストレスマネジメント
7月11日 (金) 実務パソコン/生活習慣
7月12日 (土) 名門♪ハンドベル部(シバヒロ前)
7月13日 (日) 休所日
7月14日 (月) コミュニケーション
7月15日 (火) ウォーキング/パソコン講座
7月16日 (水)
7月17日 (木) 会社説明会/ストレスマネジメント
7月18日 (金) 実務パソコン/手話
7月19日 (土) ボーリング大会
7月20日 (日) 休所日
7月21日 (月) ビブリオバトル
7月22日 (火) ウォーキング/ボディメンテナンス
7月23日 (水) 就活準備/コミュニケーション
7月24日 (木) 実践軽作業/ストレスマネジメント
7月25日 (金) 実務パソコン/創作活動
7月26日 (土) カウンセリング
7月27日 (日) 休所日
7月28日 (月) タイピング本検定
7月29日 (火) ウォーキング/生活習慣
7月30日 (水) コミュニケーション
7月31日 (木) 実践軽作業/ストレスマネジメント
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ルミノーゾグループの就労・資格取得実績は以下のとおりです(2025年7月1日現在)
【累計就労実績(2019年4月1日から2025年7月1日)】264名
【年間就労実績(2024年7月1日から2025年6月30日)】55名
【資格取得者数】1,713名(累計)
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