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2024年2月28日
採用担当者に本音を聞く「採用の決め手」
ご質問にお答えします
目次
東京都町田市の就労支援事業所「ルミノーゾ町田シバヒロ前」の弘世と申します。
100名以上障害者採用している大手特例子会社の人事の方に、「採用の決め手」をお伺いしました。
本音でお願いしますとリクエストしました。
採用の決め手
採用の決め手について3つのポイントを話していただきました。
①「体調管理ができる」
体調が安定しているかなどについて根拠を伝えられる人
つまり、
- 睡眠、食事、運動、余暇の生活リズムができている。
- 服薬や通院をきちんと守っている。
- 障害の自己理解がある。
②「報連相(報告・連絡・相談)をしっかりとれる」
作業において報連相は重要ですが、作業以外でも自分の体調のことを伝えられることが求められます。
企業は多くの人を雇用しているので、お一人の方を常に見ているわけにはいきません。何か起きたら自分から発信して伝えて(自己発信して)欲しいのです。
③配慮事項
何でも配慮事項にしないこと。
障害の特性はいくつかあると思います。
「この特性に関して自分で対処します。
あるいは、この特性は自分で対処しますが、◯◯については△△のように会社で配慮していただきたい。」
このようにできる事、できる工夫と配慮して欲しい内容を分けて伝えます。
配慮事項をうまく伝える方法
例えば、「マルチタスクが苦手なので、指示は一つ一つお願いします」とします。
これはまだもう少し工夫が必要です。
正しく伝えるには、
「私は指示をメモします。時間管理はアラームをセットして管理します。わからないことがあれば能動的に確認をします。」
このように「自分で工夫してできること」と「できないこと」を伝ることが求められます。
企業が求めるのは安定して働ける人材
就職に必要なのは業務遂行能力よりも
- 体調管理
- 報連相ができる
- 自分の特性を理解している
といったことが求められています。
ルミノーゾでは、通所する中でこれらを深めていくことができます。
就労準備性を高めるプログラム
ルミノーゾでは社会人として必要な基礎力を身に着けるプログラムを多数ご用意しています。
- 資格を取りたい
- コミュニケーション力をつけたい
- ビジネスの基本を学びたい
- ITの力をつけたい
- 体力をつけたい
状況やニーズはお一人お一人違います。あたなに合わせたプログラムを組めるのがルミノーゾの特徴です。
ルミノーゾはきめ細かい支援で就職から長期就労まで手厚くサポートします。
どのプログラムも体験できます。
ご相談など、いつでもお待ちしています。
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ルミノーゾ町田に興味を持たれた方へ
ルミノーゾ町田は、町田市の方はもちろん町田市以外の方も利用できます。
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2024年5月の予定
プログラムやグループワークは体験でもご参加いただけます。
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一緒に就職へ向かっていきましょう!
5月1日 (水) アンガーマネジメント
5月2日 (木) 実践軽作業/モルック大会作戦会議
5月3日 (金) 事業所対抗モルック大会
5月4日 (土) OBOG会
5月5日 (日) 休所日
5月6日 (月) お楽しみパーティー
5月7日 (火) レクリエーション/パソコン講座
5月8日 (水) コミュニケーション①
5月9日 (木) 実践軽作業/ストレスマネジメント
5月10日 (金) 実務パソコン/生活習慣①
5月11日 (土) zoom講義「手話」(シバヒロ前)
5月12日 (日) 休所日
5月13日 (月) タイピング検定
5月14日 (火) レクリエーション/ボディメンテナンス
5月15日 (水) コミュニケーション②
5月16日 (木) 実践軽作業/ストレスマネジメント
5月17日 (金) 実務パソコン/手話
5月18日 (土) ハンドベル部(シバヒロ前)
5月19日 (日) 休所日
5月20日 (月) タイピング検定
5月21日 (火) レクリエーション/パソコン講座
5月22日 (水) コミュニケーション③
5月23日 (木) 実践軽作業/ストレスマネジメント
5月24日 (金) 実務パソコン/創作活動
5月25日 (土) カウンセリング
5月26日 (日) 休所日
5月27日 (月) タイピング本検定
5月28日 (火) レクリエーション
5月29日 (水) 生活習慣②
5月30日 (木) 実践軽作業/ストレスマネジメント
5月31日 (金) 実務パソコン/手話
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ルミノーゾグループの就労・資格取得実績は以下のとおりです(2024年4月30日現在)
【累計就労実績(2019年4月1日から2024年4月30日)】194名
【年間就労実績(2023年5月1日から2024年4月30日)】43名
【資格取得者数】1408名(累計)
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