組織で求められるスキルの一つ、協調性とは

みなさん、こんにちは。

東京都町田市の就労移行支援事業所「ルミノーゾ町田」の西本です。

今回のテーマは、組織で働くうえで求められるスキルのひとつ、“協調性”です。

協調性について考えてみよう

皆さんは、こんなとき、どうしますか？

二人ペアで二本の長い棒の上にボールをのせてゴールを目指します。

どんなことに意識を向けて、どんな行動をとりますか？

• 歩幅を合わせる
• ペースを合わせる
• 高さを合わせる
• かけ声（イチニ、イチニ）をかける

などなど、様々なことに気を付ける必要がありそうです。

周囲を見渡して、相手を観察して、声をかけあい、相手はどう動こうとしているのか？自分はどう動くことが望ましいのかを考え行動することでゴールに近づけそうですね。

協調性とは

協調性とは、お互いに協力し合うこと。自分とは異なる立場や違う意見・考え方を持つ人たちと協力しながら同じ目標を達成するために行動できる能力のこと。

では、このボールを運ぶゲーム。

この場合の目標・目的は何でしょうか？

ボールをゴールに運ぶことですね。

例えば、一人はボールは落ちたら拾えばいいから、とにかく走る！スピードが大事だ！

もう一人は、ボールを落とさないことが大切だ！ゆっくり確実に運ぼう！

こんな二人のペアの時、どうなりそうですか？

二人とも協調性がなかったら・・・。

どうにもならないですね・・・

職場をイメージしてみましょう

ここまでお伝えしてきた“協調性”を意識して行動するとしたら、皆さんはどんな行動をとりますか？考えてみてください。

• 会議室前を通りかかったら、先輩社員が次の会議の準備で机を移動させているのを見かけた
• 社内でトラブルがあった様子。同僚たちが慌てて動き回っている
• 課内会議中、一人で留守番を任された。休憩時間になっても誰も戻ってこない

組織で働くこととは、社員全員で協力し合い、同じ目標・目的に向かって生産性を高め合って一緒に仕事を進めることができること、つまり協調性が求められるということではないでしょうか。

お互いが、お互いの様子をみて、声をかけあい、そして歩み寄ることができると、双方の良いアイデアを取り入れることで、目的・目標の達成に近づくことができるのではないかと思います。

ぜひ、協調性、意識してみてください。

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9月3日 （水） アンガーマネジメント

9月4日 （木） 実践軽作業／ストレスマネジメント

9月5日 （金） 実務パソコン／手話

9月6日 （土） ポテチ食べ比べ

9月7日 （日） 休所日

9月8日 （月） 自己表現／タイピング検定

9月9日 （火） ウォーキング／ボディメンテナンス

9月10日 （水） ビジネスマナー／コミュニケーション

9月11日 （木） 実践軽作業／ストレスマネジメント

9月12日 （金） 実務パソコン／ボルダリング

9月13日 （土） 名門♪ハンドベル部（シバヒロ前）

9月14日 （日） 休所日

9月15日 （月） 生活習慣

9月16日 （火） 避難訓練＆ウォーキング

9月17日 （水） アンガーマネジメント（シバヒロ前）

9月18日 （木） 実践軽作業／ストレスマネジメント

9月19日 （金） 実務パソコン／手話

9月20日 （土） 紅白対抗ミニレク合戦

9月21日 （日） 休所日

9月22日 （月） タイピング検定

9月23日 （火） ウォーキング

9月24日 （水） 就活準備／コミュニケーション

9月25日 （木） 実践軽作業／ストレスマネジメント

9月26日 （金） 実務パソコン／創作活動

9月27日 （土） カウンセリング

9月28日 （日） 休所日

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【累計就労実績（2019年4月1日から2025年9月1日）】269名

【年間就労実績（2024年9月1日から2025年8月31日）】59名

【資格取得者数】1,774名（累計）

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