就労を見据えて【プロジェクトL～壁新聞を作成～】

みなさま、こんにちは。東京都町田市の就労移行支援事業所「ルミノーゾ町田」の佐藤です。
この時期になるといつも感じている事ですが、一年があっという間に終わろうとしています。
(歳を重ねる毎に早く感じるというのは本当ですね…)

今月は2本ブログを書きますので、みなさまお付き合いください。では早速本題にいきたいと思います。

プロジェクトL始動！

期間限定のグループワークプログラムを実施しました。その名も「プロジェクトL」。Lとは何か…そうです「ルミノーゾ町田」のLです。

プロジェクトの内容はこんな感じです。

• 職場内の広報チームに任命された8名(実際は参加希望の利用者さんです。)
• ルミノーゾ町田壁新聞の作成
• 完成日は〇〇日まで(実際は訓練時間計8コマ分)
• 内容や進行方法については全てチームで話し合って決めるとする(アドバイザー：スタッフ)

以上の内容の説明と初回は役割分担を決める打ち合わせをしました。

アドバイザー(スタッフ)は見守り役です

打ち合わせをする際のルールは3点

• 全員で一つの目標・目的に向かって作業をする
• 全員必ず発言をする、ひとりに偏らないようにする
• 他人の意見を批判しない(ここは特に大切ですね☻)

確認ができたところで壁新聞作成に必要や役分担を決めていきました。

日頃から利用者さんとコミュニケーションをとっているスタッフとしては一緒になって打ち合わせに参加したい気持ちでソワソワしてしまいましたが、進行係が決まると全員が発言出来るよう場をまわして進めてくれていたので安心して見守る事ができました。

プロジェクトLのねらい～すべてのプログラムを応用～

もちろん壁新聞の完成！ですが、それだけではありません。

• 訓練してきたＰＣスキル、コミュニケーションスキルを実践として活かす
• 職場で起こる様々な人間関係を体験して、自分の癖や特徴を知る
• 自分の苦手や課題にどう対応するか考える(行動する)など

日頃から取り組んでいるPCスキル、ビジネスコミュニケーションスキルのプログラム経験を実践の場で活かすという、ねらいがプロジェクトLにはあるのでした。

完成！ルミノーゾ町田新聞

A3サイズの壁新聞が完成しました。
レイアウトの打ち合わせでは、モニターを使用し全体のバランスに対して全員で意見を出し、その場で修正を行っていました。

完成した新聞は・・・門外不出の約束で作成に取り掛かりましたので雰囲気だけでお許しくださいm(__)m

　

そしてプロジェクトLに参加した利用者さん、お疲れ様でした。

この取り組みが今後の就職人生にも役立ちますように！

ルミノーゾ町田に興味を持たれた方へ

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2026年3月の予定

プログラムやグループワークは体験でもご参加いただけます。
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見学・体験はメールや電話でご予約いただけます。お気軽にお問い合わせください。
一緒に就職へ向かっていきましょう！

3月1日 （日） 休所日

3月2日 （月） 実践軽作業／自己表現

3月3日 （火） ウォーキング

3月4日 （水） 実務パソコン

3月5日 （木） マットヨガ

3月6日 （金） 手話

3月7日 （土） イベントデー

3月8日 （日） 休所日

3月9日 （月） 実践軽作業／自己表現

3月10日 （火） ウォーキング

3月11日 （水） 面接対策セミナー

3月12日 （木） チェアヨガ

3月13日 （金） 生活習慣

3月14日 （土） お菓子作り

3月15日 （日） 休所日

3月16日 （月） 実践軽作業／ボディメンテナンス

3月17日 （火） ウォーキング

3月18日 （水） コミュニケーション

3月19日 （木） マットヨガ

3月20日 （金） 実務パソコン／手話

3月21日 （土） てらさんぽ

3月22日 （日） 休所日

3月23日 （月） 実践軽作業／タイピング本試験

3月24日 （火） ウォーキング／生活習慣

3月25日 （水） メガコミュニケーション

3月26日 （木） チェアヨガ

3月27日 （金） 実務パソコン／創作活動

3月28日 （土） お花見

3月29日 （日） 休所日

3月30日 （月） 実践軽作業

3月31日 （火） ウォーキング

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ルミノーゾ町田・ルミノーゾ町田シバヒロ前は、一般社団法人ルミノーゾが運営しています。

ルミノーゾグループの就労・資格取得実績は以下のとおりです（2026年3月1日現在）

【累計就労実績（2019年4月1日から2026年3月1日）】303名

【年間就労実績（2025年3月1日から2026年2月28日）】63名

【資格取得者数】1,944名（累計）

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