就労移行支援事業所の実践軽作業「仕事につながる理由」とは

みなさん、こんにちは！

東京都町田市にあります、就労移行支援事業所「ルミノーゾ町田シバヒロ前」で支援員をしております都築（つづき）と申します。

ルミノーゾではさまざまなプログラムで就労準備性を高め、それぞれの就労ステップを支援しています。今回はルミノーゾで行っているプログラムのひとつ、「実践軽作業」をご紹介したいと思います。

実践軽作業全体の目的

就労移行支援事業所ルミノーゾで行われる「実践軽作業」とは、実際の仕事に近い形で「働く力の基礎」を身につけるための訓練作業のことです。

単なる内職のように見えることもありますが、「集中力・正確性・手順理解」を鍛えるなど目的はしっかりしています。

最近説明等わかりやすくするために整理しましたので、特別に写真付きで見ていきましょう！

意外にたくさんあったりする、実践軽作業の種類と目的

• 書類の三つ折り/封入や封かん
• シール貼り（DM住所の宛名など）及び、DM発送作業
• 部品の組み立て（ボールペン、プチブロック、ウッドクラフト、プラグタップなど）
• 商品ピッキング
• 封筒づくり　など
• アイロンビーズ作成/仕分け
• クリップ仕分け　など

あれっ？と思ったみなさんもいるかと思いますが、意外に普段の生活の中で耳にするなど、実際に三つ折りなどは経験があるかもしれませんね。

ここからは、その中から３つ「ピッキング」「プラグタップ組立」「封筒づくり」をご紹介させていただきます。

商品ピッキング「正確性」

ルミノーゾで行う、ピッキングとは実際の物流現場に近い形で行う「商品集め作業」の訓練となります。

さすがに、テレビのコマーシャルで見るような、見上げるような商品棚があるわけではありませんが、その小型版のイメージです。

　　　　

どうでしょうか、思ったより立派！？それとも、、、といろいろご意見がありそうですが、

手順としては、スタッフが指示書（レベルによってピッキングするアイテム数が変わります）をお渡しして、棚から正しく取り出していきます。

作業時間も大切ですが、「商品」ですので“丁寧さ”やミスのない“正確性”が求められます。

また、現場を想定した立ち作業であることと、スタッフとチェック時の報連相などもこの工程で鍛えられることになります。物流センター倉庫内作業やネット通販の出荷作業など興味を持たれている方は業務に直結しやすい訓練と思います。自分でも出来そうだなと思われたかたはチェックですね。

（ただし、サイズが小さいところはアシカラズ）

プラグタップ組み立てをやってみよう『手順理解』

さて、次は最近当事業所で導入をさせていただきました、プラグタップ組み立てを見ていきましょう。

普段は分解することがないとは思いますが、小型部品の分解・組み立てを通して、手先の器用さ、作業力を鍛える訓練となります。

　　　　

プラグの中はこんな感じになっています。軽作業のなかでもややものづくり寄りの実践訓練となります。

作業内容としては、

• 分解
• ねじ締め
• 部品の取り付けや固定

です。

場合によっては作業時間など計ることもありますが、手順通りに正確に進めることが重要となります。

どちらかというと、単純作業になりますので、持続力“コツコツ続けるちから”も訓練要素になってきます。工場内組み立て作業や製造業（ライン作業）などのお仕事が想像できそうですね。

ただし、くれぐれもねじの締めすぎには注意しましょうね。

封筒づくりにチャレンジしてみよう『集中力』

最後にご紹介させていただきますのは、封筒づくりです。

ちまたの100円均一などたくさんの種類があり、わざわざ手作り？！という感じで、恐縮です。

作業はシンプルですが、以外にいろいろなちからが鍛えられます。

集中力や持続力、正確性、指示理解及び報連相（困ったとき）など挙げられます。

　 

ちなみにこの作業のポイントは、

• ミスが少ない
• 作業が安定している
• 指示を守れる

が評価されます。

少しおおげさかもしれませんが「このひとは任せられる」と判断される要素になるかもしれません。

お仕事としては、事務補助や書類チェック、郵便物仕分け等が活かされると思います。また、封筒づくりの延長線として、ダイレクトメール（DM）の封入、チラシや冊子のセット作業なども業務の幅を広げされそうですね。

実践軽作業は「報連相」の訓練にも

どうでしたか？

今回の「実践軽作業」は、作業を通じて、正確さやスピードだけでなく、報告・連絡・相談といった基本的なビジネスマナーやコミュニケーション力など、日々の取り組みの中で自然と身についていくものと思います。

また、繰り返し経験することで少しずつ自分なりのやり方が見つかり、安定して取り組めるようになります。その積み重ねが、自信や「働くイメージ」につながっていきます。

小さな「できた」の積み重ねが、確実に自信につながっているように感じます。

これからも無理のないペースで、一歩ずつ進んでいきましょう。

みなさんの「できた」をルミノーゾ町田シバヒロ前で試してみませんか？

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2026年6月の予定

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6月1日 （月） 実践軽作業／自己表現

6月2日 （火） ウォーキング／パソコン講座

6月3日 （水） 歯と口の健康／コミュニケーション

6月4日 （木） 美文字を書こう／マットヨガ

6月5日 （金） 実務パソコン／手話

6月6日 （土） スタバでカスタマイズ

6月7日 （日） 休所日

6月8日 （月） 実践軽作業／ビジネス「報連相」

6月9日 （火） ウォーキング／紙芝居を読もう

6月10日 （水） 会社説明会

6月11日 （木） ボディメンテナンス「免疫力」

6月12日 （金） 実務パソコン

6月13日 （土） ビンゴ大会

6月14日 （日） 休所日

6月15日 （月） 実践軽作業／「障害者雇用とは」

6月16日 （火） ウォーキング／パソコン講座

6月17日 （水） コミュニケーション／社員研修のため午後は閉所

6月18日 （木） 夏バテ予防／マットヨガ

6月19日 （金） 実務パソコン／手話

6月20日 （土） 花の詩画展

6月21日 （日） 休所日

6月22日 （月） 実践軽作業／タイピング本試験

6月23日 （火） ウォーキング／スケジュール管理について

6月24日 （水）

6月25日 （木） 職場の教養／チェアヨガ

6月26日 （金） 実務パソコン／創作活動

6月27日 （土） カウンセリング

6月28日 （日） 休所日

6月29日 （月） 実践軽作業／メンタルヘルスケア

6月30日 （火） ウォーキング／パソコン講座

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ルミノーゾグループの就労・資格取得実績は以下のとおりです（2026年6月1日現在）

【累計就労実績（2019年4月1日から2026年6月1日）】321名

【年間就労実績（2025年6月1日から2026年5月31日）】62名

【資格取得者数】2,009名（累計）

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