【障害者雇用】面接の逆質問はご自身のアピールタイム！内定を取る逆質問の例

こんにちは。

就労移行支援事業所ルミノーゾです。

 

書類選考が通れば、いよいよ採用面接です。

面接の受け答えの用意は完璧ですか？

準備したつもりでも「逆質問」はイージーになりがち。「逆質問」がなぜあるのか、求職者にとってのメリットと、障害者雇用での逆質問の例をご紹介します。

逆質問は自分を売り込むチャンス

就職面接を受けた際、最後に「なにか質問はありますか？」と聞かれることがよくあります。

面接を受ける側から質問するので、この質問のことを「逆質問」と言います。

 

逆質問のある理由

• 応募者の本気度を確かめたい
• 質問力を図りたい

面接を受ける側の逆質問のメリット

• 入社前に疑問や不安材料をなくせる
• 自己アピール＝自分で主導できるチャンス
• 本気度をアピールできる

うまく活用して、内定まで進みたいところです。

 

面接官への逆質問の例

「御社で○○障害をもって働いている方はいらっしゃいますか」

「御社で障害をもちながら働いている方の1日のスケジュールを教えて頂けますでしょうか」

「御社でリーダーやマネージャーに昇進するためには、どのようなスキルや能力が必要ですか」

「御社で障害を持ちながら活躍している方には、どのような共通点がありますか」

 

逆質問は、質問の仕方によっては面接官に悪い印象を与えるかもしれません。あらかじめ支援員などと一緒に質問内容を考え、質問の仕方も含めて何回も練習しておくと安心です。

 

ルミノーゾでは採用面接の前に、スタッフによる模擬面接を行っています。

模擬面接は必ず振り返りを行い、ブラッシュアップしていきます。

面接で緊張してしまう！という不安のある方にも、面接慣れの場としてもオススメです。

 

模擬面接で本番準備を！

ルミノーゾでは、就労支援の一環として、模擬面接を行っています。

入室から、退室まで本番さながらに面接練習を行うのです。

• 書類の渡し方
• 椅子に座るタイミングは？
• 座った時に手はどこに置く？
• 目線はどこ？

といった動作から

実際の就労面接で行われる問答を通して

• 質問に適切に答えられるか
• 回りくどい話し方になっていないか
• ビジネスマナーは適切か

などなど、しっかり練習ができます。

 

また、近年はオンライン面接も増えてきました。

オンライン面接では照明や環境音など、対面での面接とは違った準備が必要です。

こうした時代の潮流に即して、ルミノーゾではしっかり練習できます。

 

ルミノーゾではお一人お一人にとって最適最良の就労を支援します。

まずはご相談ください。

いつでもお待ちしています。

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模擬面接は、なぜ必要か？

就職活動を始める時にやっておきたいこと

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2026年7月の予定

プログラムやグループワークは体験でもご参加いただけます。
気になるプログラムがありませんか？
見学・体験はメールや電話でご予約いただけます。お気軽にお問い合わせください。
一緒に就職へ向かっていきましょう！

7月1日 （水） コミュニケーション

7月2日 （木） ボディメンテナンス／マットヨガ

7月3日 （金） 実務パソコン／手話

7月4日 （土） 第１回ルミノーゾ遊戯王決定戦

7月5日 （日） 休所日

7月6日 （月） 実践軽作業

7月7日 （火） ウォーキング／パソコン講座

7月8日 （水） 自己分析／会社説明会

7月9日 （木） ポケット労働法／チェアヨガ

7月10日 （金） 実務パソコン

7月11日 （土） シネマ

7月12日 （日） 休所日

7月13日 （月） 実践軽作業

7月14日 （火） ウォーキング／健康管理

7月15日 （水） コミュニケーション

7月16日 （木） マットヨガ

7月17日 （金） 実務パソコン／手話

7月18日 （土） 冷凍フライドポテトランキング決定

7月19日 （日） 休所日

7月20日 （月） ボーリング大会

7月21日 （火） ウォーキング／パソコン講座

7月22日 （水） ビジネスマナー／コミュニケーション

7月23日 （木） 職場の一般常識／チェアヨガ

7月24日 （金） 実務パソコン／職場の教養

7月25日 （土） カウンセリング

7月26日 （日） 休所日

7月27日 （月） 実践軽作業／タイピング本検定

7月28日 （火） ウォーキング／生活習慣

7月29日 （水） メンタルヘルスケア／コミュニケーション

7月30日 （木） 自己理解／マットヨガ

7月31日 （金） 実務パソコン／創作活動

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ルミノーゾグループの就労・資格取得実績は以下のとおりです（2026年7月1日現在）

【累計就労実績（2019年4月1日から2026年7月1日）】325名

【年間就労実績（2025年7月1日から2026年6月30日）】65名

【資格取得者数】2,032名（累計）

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