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2020年12月3日
就労の強い味方「ジョブコーチ」とは(後編)
ご質問にお答えします
皆さんこんにちは。ルミノーゾ町田シバヒロ前支援員の天沼です。
前回ご説明したジョブコーチ支援の続きを説明させて頂きたいと思います。
前回の内容はこちらからご覧いただけます。
今回は、実際に就職した際に起きるかもしれない事を障がい者、企業・従業員の立場から考えていきたいと思います。
就労が始まってから
障がい者の立場から
- 指示された内容が分からない。
- 日によって変わる仕事が出来ない。
- 職場のルールがわかりにくい
- 周りと馴染めない。
- 「努力が足りない」って言われた。etc
企業・従業員の立場から
- 障害が分からない
- どう接すればいいのか?
- どんな仕事をさせればいいの?
- 仕事は任せられるの?
- どんな配慮をしたらいいの?
- 周りの人と馴染めてるだろうか?etc
ほんの一例ですが、上記のように就職した際に起きるかもしれない双方の違和感がジョブコーチ支援が入ることによって、
障がい者の立場から
- 作業や指示を分かりやすく説明してもらった
- こんな進め方をしたらどうかな?
- 職場のルールはここを気を付けて!
- こうしたら周囲に馴染めるよ!
- こういうふうに話してみよう!
企業・従業員の立場から
- ここが得意。これが苦手。
- こう話しかければ大丈夫ですよ。
- こういう仕事なら~さんに適していますよ。
- ここは難しいですが、こうすれば任せることができます。
- こうした点に配慮してください。
- 馴染めるよう支援していきます。
このようなことを行いながら障がい者、企業・従業員双方の橋渡しとして、ジョブコーチが職場で課題解決を図ります。
最終的には、ジョブコーチがいなくてもよい状態(職場内の支援体制を構築し、定着を目指す)にすることが支援の目的になります。
ジョブコーチの支援は、障がい者、企業、支援機関等が相談・申込が可能です。
現在、在職中の方でも少しでも不安があるようならジョブコーチという支援も考えてみてはどうでしょうか。
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2025年7月の予定
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一緒に就職へ向かっていきましょう!
7月1日 (火) パソコン講座
7月2日 (水) アンガーマネジメント
7月3日 (木) 実践軽作業/ストレスマネジメント
7月4日 (金) 実務パソコン/手話
7月5日 (土) 名門♪ハンドベル部(シバヒロ前)
7月6日 (日) 休所日
7月7日 (月) タイピング検定
7月8日 (火) ウォーキング
7月9日 (水) ビジネスマナー/コミュニケーション
7月10日 (木) 実践軽作業/ストレスマネジメント
7月11日 (金) 実務パソコン/生活習慣
7月12日 (土) 名門♪ハンドベル部(シバヒロ前)
7月13日 (日) 休所日
7月14日 (月) コミュニケーション
7月15日 (火) ウォーキング/パソコン講座
7月16日 (水)
7月17日 (木) 会社説明会/ストレスマネジメント
7月18日 (金) 実務パソコン/手話
7月19日 (土) ボーリング大会
7月20日 (日) 休所日
7月21日 (月) ビブリオバトル
7月22日 (火) ウォーキング/ボディメンテナンス
7月23日 (水) 就活準備/コミュニケーション
7月24日 (木) 実践軽作業/ストレスマネジメント
7月25日 (金) 実務パソコン/創作活動
7月26日 (土) カウンセリング
7月27日 (日) 休所日
7月28日 (月) タイピング本検定
7月29日 (火) ウォーキング/生活習慣
7月30日 (水) コミュニケーション
7月31日 (木) 実践軽作業/ストレスマネジメント
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ルミノーゾグループの就労・資格取得実績は以下のとおりです(2025年7月1日現在)
【累計就労実績(2019年4月1日から2025年7月1日)】264名
【年間就労実績(2024年7月1日から2025年6月30日)】55名
【資格取得者数】1,713名(累計)
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