合理的配慮について考えよう

みなさん、こんにちは。

東京都町田市の就労移行支援事業所「ルミノーゾ町田・ルミノーゾ町田シバヒロ前」の施設長竹井です。

町田エリアでは、今週の相模原の合同面接会を皮切りに秋の合同面接会のラッシュとなります。

ルミノーゾ町田・ルミノーゾ町田シバヒロ前に通所される皆さんの多くは障害者枠での就職を検討されています。

障害者枠で就職することのメリットとしては、職場の方に障害を理解いただき、合理的な配慮をお願いすることができる点にあります。

では「合理的配慮」とは一体何でしょうか？

合理的配慮とは

障害者の雇用の促進等に関する法律（障害者雇用促進法）によれば以下の規定があります。

36条の2

事業主は、労働者の募集及び採用について、障害者と障害者でない者との均等な機会の確保の支障となつている事情を改善するため、労働者の募集及び採用に当たり障害者からの申出により当該障害者の障害の特性に配慮した必要な措置を講じなければならない。ただし、事業主に対して過重な負担を及ぼすこととなるときは、この限りでない。

36条の3

事業主は、障害者である労働者について、障害者でない労働者との均等な待遇の確保又は障害者である労働者の有する能力の有効な発揮の支障となつている事情を改善するため、その雇用する障害者である労働者の障害の特性に配慮した職務の円滑な遂行に必要な施設の整備、援助を行う者の配置その他の必要な措置を講じなければならない。ただし、事業主に対して過重な負担を及ぼすこととなるときは、この限りでない。

分かりづらいかもしれませんが、事業主（会社）は、雇用をする障害者の方の申出により障害の特性に配慮した必要な措置を講じなければならないとされています。

これを事業主に課せられた合理的配慮義務といい、厚生労働省の指針によれば、以下のような例があります。

（全文については、こちらから読むことができます）

・ 面接時に、就労支援機関の職員等の同席を認めること。

・ 出退勤時刻・休暇・休憩に関し、通院・体調に配慮すること。

・ 業務指示やスケジュールを明確にし、指示を一つずつ出す、作業手順について図等を活用したマニュアルを作成する等の対応を行うこと。

合理的配慮を受けるためには

このような規定があっても事業主（会社）に自分の障害特性が伝わらなければ、合理的配慮を受けることは困難です。

会社としても知らなければ手を差し伸べることが難しいわけですね。

したがって、自らの障害特性を理解し、それを会社に理解してもらうというプロセスが非常に重要になるわけです。

ルミノーゾ町田・ルミノーゾ町田シバヒロ前では、企業に履歴書を提出し、面接を受ける前段階として、ご自身の障害特性を理解し、それを会社に理解してもらうという訓練をしています。

その結果として、面接の際にもしっかり理解してもらえますし、また、就職後も障害特性をに応じた合理的配慮をしていただけます。

と言葉で書くと簡単なのですが、自分の障害と向き合うというプロセスが必要になりますので、なかなか1人では難しいのかもしれません。

ルミノーゾ町田・ルミノーゾ町田シバヒロ前では経験豊富なスタッフが皆さんのサポートをします。

お気軽にお問い合わせください。

ルミノーゾグループの就労・資格取得実績は以下のとおりです（2026年11月1日現在）

【累計就労実績（2017年4月1日から2026年11月1日）】345名

【年間就労実績（2025年11月1日から2026年10月31日）】60名

【資格取得者数】2,104名（累計）

取扱資格などくわしくはとことん強い！就職と資格をご覧ください

ルミノーゾ町田に興味を持たれた方へ

ルミノーゾ町田は、町田市の方はもちろん町田市以外の方も利用できます。

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川崎市にお住まいの方はルミノーゾ川崎登戸・宮前平のホームページもご覧ください。皆さんの就職をスタッフが温かくサポートします。

2026年11月の予定

プログラムやグループワークは体験でもご参加いただけます。
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一緒に就職へ向かっていきましょう！

11月1日 （日） 休所日

11月2日 （月） 実践軽作業／基本的労働習慣

11月3日 （火） ウォーキング／川柳選手権

11月4日 （水） コミュニケーション／パソコン講座

11月5日 （木） 就活準備／チェアヨガ

11月6日 （金） 実務パソコン／モルック大会

11月7日 （土） 外出イベント

11月8日 （日） 休所日

11月9日 （月） 実践軽作業／自己表現

11月10日 （火） ウォーキング／コミュニケーションゲーム

11月11日 （水） メンタルヘルス／コミュニケーション

11月12日 （木） 健康管理／マットヨガ

11月13日 （金） 実務パソコン

11月14日 （土） ZOOM講座「川柳」

11月15日 （日） 休所日

11月16日 （月） 実践軽作業／基本的労働習慣

11月17日 （火） 避難訓練／パソコン講座

11月18日 （水） ビジネスマナー／コミュニケーション

11月19日 （木） ポケット労働法／チェアヨガ

11月20日 （金） 実務パソコン／手話

11月21日 （土） カウンセリング

11月22日 （日） 休所日

11月23日 （月） 実践軽作業／基本的労働習慣

11月24日 （火） ウォーキング／コミュニケーションゲーム

11月25日 （水） ボディメンテナンス／創作活動※研修のため14時閉所

11月26日 （木） 職場の教養／マットヨガ

11月27日 （金） 実務パソコン／手話

11月28日 （土） イベント

11月29日 （日） 休所日

11月30日 （月） 実践軽作業／タイピング本検定

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