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2017年12月25日
法定雇用率制度などなど2018年は色々と変化があります。
ご質問にお答えします
皆さん、こんにちは。
東京都町田市の就労移行支援事業所「ルミノーゾ町田」の施設長竹井です。
「もういくつ寝るとお正月」の時期になってまいりましたが、今日もルミノーゾ町田はたくさんの利用者さんの方が訓練に励まれました。
お正月になると2018年、2018年には冬季オリンピックもありますが、色々な法改正も予定されております。
法定雇用率の上昇
これはみなさんも目にした、耳にしたことがある情報かもしれませんが、企業が採用しなければならない障がい者の法定雇用率が2018年4月1日から2.0%から2.2%に上昇します。
それに伴い、障がい者を雇用する義務のある企業が従業員数45.5名以上の企業に広がります。
そのようなこともあり、障がい者の方を雇用しなければならない企業が増えているわけです。
また、今までは雇用義務の対象となるのは、知的障害の方と身体障害の方に限られていましたが精神障害の方も対象となります。
詳しくは、厚生労働省の資料をご覧ください。
精神障害者の雇用についての特例
さらに昨日のニュースによれば、精神障害の方を雇用する際の特例も実施されるようです。
具体的には、
法定雇用率は原則として、週30時間以上働く障害者は1人、週20時間以上30時間未満働く障害者は0・5人に換算して算出される。
来年4月以降は精神障害者に限り、週20時間以上30時間未満の労働でも雇用開始から3年以内か、精神障害者保健福祉手帳を取得して3年以内の人は1人と数えることにする。
以上、朝日新聞の記事からの引用
要は精神障害の方については短時間の勤務でも1人雇用したとみなすことにより、精神障害の方を雇用しやすくする、雇用を促進するのが目的です。
2018年は追い風の年
以上をまとめると、2018年は障がい者の方の雇用環境に追い風が吹くのです。
働きたい!と思ってらっしゃるみなさん、ぜひ一歩踏み出してみませんか?
ルミノーゾ町田に興味を持たれた方へ
ルミノーゾ町田は、町田市の方はもちろん町田市以外の方も利用できます。
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2023年3月の予定
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3月1日 (水) アンガーマネジメント
3月2日 (木) 実践軽作業
3月3日 (金) 実務パソコン/手話
3月6日 (月) タイピング検定
3月7日 (火) 実践軽作業/ライフフィットネス
3月8日 (水) 自己理解・就職買活動
3月9日 (木) レクリエーション
3月10日 (金) 実務パソコン
3月11日 (土) パソコン講座「Wordの機能と文書作成」
3月13日 (月) タイピング検定
3月14日 (火) 実践軽作業/セルフケア
3月15日 (水) 対人関係コミュニケーション
3月16日 (木) レクリエーション
3月17日 (金) 実務パソコン/手話
3月18日 (土) パソコン講座「Wordの機能と文書作成」
3月20日 (月) タイピング検定
3月21日 (火) 実践軽作業/ライフフィットネス
3月22日 (水) ビジネスマナー・スキル
3月23日 (木) レクリエーション/創作活動
3月24日 (金) 実務パソコン
3月25日 (土) P検
3月27日 (月) トーキングゲーム/タイピング本検定
3月28日 (火) 実践軽作業/ライフフィットネス
3月29日 (水) 生活習慣
3月30日 (木) レクリエーション
3月31日 (金) 実務パソコン
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