エンプロイアビリティを高める

皆さん、こんにちは！

東京都町田市の就労移行支援事業所「ルミノーゾ町田シバヒロ前」の生活支援員の小林です。

生まれて初めて家庭菜園にチャレンジしました。人生初「鍬で土を耕し」庭の一角に2畳分ほどの畑を作って、ナスとミニトマトを育てています。

さて、今日は私が好きな言葉の一つ、エンプロイアビリティ（Employability）についてお話したいと思います。

エンプロイアビリティとは

エンプロイアビリティとは、1980年代のアメリカで誕生した概念で、日本においては、近年の終身雇用制度の崩壊や雇用の多様化・流動化などにより注目されるようになりました。

エンプロイアビリティの意味

エンプロイアビリティ（Employability）とは、「雇用される能力」という意味の経営学用語です。

「雇用」を意味するEmployと、「能力」を意味するAbilityを組み合わせて作られた言葉です。

一般に転職できるための能力を示し、エンプロイアビリティが高いと、転職や再就職の際に有利になると言われています。企業内外を越えた労働市場における労働者としての価値とも言えます。

エンプロイアビリティを高めることのメリット

エンプロイアビリティを高めることによって、どんな企業からも高く評価されるようになり、転職時には就職先や働き方の選択肢が広がります。

労働者は、自分の理想とするキャリアを念頭において、エンプロイアビリティを向上させることによって、理想のキャリアの実現に近づくことができます。

企業は社員のエンプロイアビリティを向上させる環境や機会を提供することで、社員の生産性や作業効率の向上、企業のイメージ上昇などが期待できます。

エンプロイアビリティを高める方法

現場で実践する

転職時に経歴が重視されることもありますが、実際に重要なのは、どれだけ長く経験したかではなく「何を学び、何を成したか」です。

その仕事でしか経験できない専門的な技能や知識は仕事を通じて習得するしかありません。

そういった知識やスキルを習得することで、エンプロイアビリティは高まっていきます。

キャリアデザインする

キャリアデザインとは、自らの職業人生を自らの手で主体的に構想・設計することです。

自分がどのようなキャリアを経て、将来どのようになりたいのかを具体的に考えてみることは重要です。

自分が進むべきキャリアの全体像が見えてくれば、今の自分がどの段階にいて、今後どういったスキルが必要かなどを把握することができます。

メンターを見つける

メンターとは、仕事上または人生の指導者、助言者の意味です。自分より優秀な人とつながり、自分の進むキャリアの見本としたり、アドバイスを得られることで、多くの良い刺激をもらい、エンプロイアビリティを高めることができます。

エンプロイアビリティのチェック方法

厚生労働省のエンプロイアビリティチェックシートを活用しよう！

厚生労働省「エンプロイアビリティチェックシート」簡易版

興味があればぜひチェックしてみてください。

ルミノーゾ町田に興味を持たれた方へ

ルミノーゾ町田は、町田市の方はもちろん町田市以外の方も利用できます。

稲城市、狛江市、多摩市、立川市、八王子市、調布市、世田谷区などの23区の方。
川崎市、横浜市、相模原市、厚木市、大和市、海老名市、座間市などの神奈川県の方も利用できます。

PC・スマホから見学のお問い合わせ、資料請求、質問等を受け付けております。365日24時間受付をしております。お気軽にご相談ください。

電話でのお問合せは042-851-8491までどうぞ。月曜日から土曜日の9時から18時まで受付をしております。

川崎市にお住まいの方はルミノーゾ川崎登戸・宮前平のホームページもご覧ください。皆さんの就職をスタッフが温かくサポートします。

2025年12月の予定

プログラムやグループワークは体験でもご参加いただけます。
気になるプログラムがありませんか？
見学・体験はメールや電話でご予約いただけます。お気軽にお問い合わせください。
一緒に就職へ向かっていきましょう！

12月1日 （月） 実践軽作業／自己表現

12月2日 （火） ウォーキング／パソコン講座

12月3日 （水） アンガーマネジメント

12月4日 （木） マットヨガ

12月5日 （金） 実務パソコン／手話

12月6日 （土） 名門♪ハンドベル部（シバヒロ前）

12月7日 （日） 休所日

12月8日 （月） 実践軽作業／ボディメンテナンス

12月9日 （火） ウォーキング／紙芝居

12月10日 （水） ビジネスマナー／コミュニケーション

12月11日 （木） チェアヨガ

12月12日 （金） 実務パソコン／生活習慣

12月13日 （土） 名門♪ハンドベル部（シバヒロ前）

12月14日 （日） 休所日

12月15日 （月） 実践軽作業／自己表現

12月16日 （火） ウォーキング／パソコン講座

12月17日 （水） コミュニケーション

12月18日 （木） マットヨガ

12月19日 （金） 手話クリスマス

12月20日 （土） カウンセリング

12月21日 （日） 休所日

12月22日 （月） 実践軽作業／タイピング本検定

12月23日 （火） ウォーキング／生活習慣

12月24日 （水） 就活準備／マンダラチャート

12月25日 （木） チェアヨガ

12月26日 （金） 創作活動／大掃除

12月27日 （土） 食べ放題

12月28日 （日） 休所日

12月29日 （月） 納会

12月30日 （火） 冬季休業

12月31日 （水） 冬季休業

冬季休業は2025年12月30日〜2026年1月4日まで。新年は1月5日から営業いたします。

お電話での問い合わせ時間は9:00-18:00となります。

ご自宅からの個別相談を受け付けています。
詳細は、「新型コロナウィルス対策およびオンライン個別相談のお知らせ」を御覧ください。

ルミノーゾ町田・ルミノーゾ町田シバヒロ前は、一般社団法人ルミノーゾが運営しています。

ルミノーゾグループの就労・資格取得実績は以下のとおりです（2025年12月1日現在）

【累計就労実績（2019年4月1日から2025年12月1日）】289名

【年間就労実績（2024年12月1日から2025年11月30日）】52名

【資格取得者数】1,865名（累計）

取扱資格などくわしくはとことん強い！就職と資格をご覧ください