合理的配慮について考えよう

みなさん、こんにちは。

東京都町田市の就労移行支援事業所「ルミノーゾ町田・ルミノーゾ町田シバヒロ前」の施設長竹井です。

町田エリアでは、今週の相模原の合同面接会を皮切りに秋の合同面接会のラッシュとなります。

ルミノーゾ町田・ルミノーゾ町田シバヒロ前に通所される皆さんの多くは障害者枠での就職を検討されています。

障害者枠で就職することのメリットとしては、職場の方に障害を理解いただき、合理的な配慮をお願いすることができる点にあります。

では「合理的配慮」とは一体何でしょうか？

合理的配慮とは

障害者の雇用の促進等に関する法律（障害者雇用促進法）によれば以下の規定があります。

36条の2

事業主は、労働者の募集及び採用について、障害者と障害者でない者との均等な機会の確保の支障となつている事情を改善するため、労働者の募集及び採用に当たり障害者からの申出により当該障害者の障害の特性に配慮した必要な措置を講じなければならない。ただし、事業主に対して過重な負担を及ぼすこととなるときは、この限りでない。

36条の3

事業主は、障害者である労働者について、障害者でない労働者との均等な待遇の確保又は障害者である労働者の有する能力の有効な発揮の支障となつている事情を改善するため、その雇用する障害者である労働者の障害の特性に配慮した職務の円滑な遂行に必要な施設の整備、援助を行う者の配置その他の必要な措置を講じなければならない。ただし、事業主に対して過重な負担を及ぼすこととなるときは、この限りでない。

分かりづらいかもしれませんが、事業主（会社）は、雇用をする障害者の方の申出により障害の特性に配慮した必要な措置を講じなければならないとされています。

これを事業主に課せられた合理的配慮義務といい、厚生労働省の指針によれば、以下のような例があります。

（全文については、こちらから読むことができます）

・ 面接時に、就労支援機関の職員等の同席を認めること。

・ 出退勤時刻・休暇・休憩に関し、通院・体調に配慮すること。

・ 業務指示やスケジュールを明確にし、指示を一つずつ出す、作業手順について図等を活用したマニュアルを作成する等の対応を行うこと。

合理的配慮を受けるためには

このような規定があっても事業主（会社）に自分の障害特性が伝わらなければ、合理的配慮を受けることは困難です。

会社としても知らなければ手を差し伸べることが難しいわけですね。

したがって、自らの障害特性を理解し、それを会社に理解してもらうというプロセスが非常に重要になるわけです。

ルミノーゾ町田・ルミノーゾ町田シバヒロ前では、企業に履歴書を提出し、面接を受ける前段階として、ご自身の障害特性を理解し、それを会社に理解してもらうという訓練をしています。

その結果として、面接の際にもしっかり理解してもらえますし、また、就職後も障害特性をに応じた合理的配慮をしていただけます。

と言葉で書くと簡単なのですが、自分の障害と向き合うというプロセスが必要になりますので、なかなか1人では難しいのかもしれません。

ルミノーゾ町田・ルミノーゾ町田シバヒロ前では経験豊富なスタッフが皆さんのサポートをします。

お気軽にお問い合わせください。

ルミノーゾグループの就労・資格取得実績は以下のとおりです（2025年12月1日現在）

【累計就労実績（2019年4月1日から2025年12月1日）】289名

【年間就労実績（2024年12月1日から2025年11月30日）】52名

【資格取得者数】1,865名（累計）

取扱資格などくわしくはとことん強い！就職と資格をご覧ください

ルミノーゾ町田に興味を持たれた方へ

ルミノーゾ町田は、町田市の方はもちろん町田市以外の方も利用できます。

稲城市、狛江市、多摩市、立川市、八王子市、調布市、世田谷区などの23区の方。
川崎市、横浜市、相模原市、厚木市、大和市、海老名市、座間市などの神奈川県の方も利用できます。

PC・スマホから見学のお問い合わせ、資料請求、質問等を受け付けております。365日24時間受付をしております。お気軽にご相談ください。

電話でのお問合せは042-851-8491までどうぞ。月曜日から土曜日の9時から18時まで受付をしております。

川崎市にお住まいの方はルミノーゾ川崎登戸・宮前平のホームページもご覧ください。皆さんの就職をスタッフが温かくサポートします。

2025年12月の予定

プログラムやグループワークは体験でもご参加いただけます。
気になるプログラムがありませんか？
見学・体験はメールや電話でご予約いただけます。お気軽にお問い合わせください。
一緒に就職へ向かっていきましょう！

12月1日 （月） 実践軽作業／自己表現

12月2日 （火） ウォーキング／パソコン講座

12月3日 （水） アンガーマネジメント

12月4日 （木） マットヨガ

12月5日 （金） 実務パソコン／手話

12月6日 （土） 名門♪ハンドベル部（シバヒロ前）

12月7日 （日） 休所日

12月8日 （月） 実践軽作業／ボディメンテナンス

12月9日 （火） ウォーキング／紙芝居

12月10日 （水） ビジネスマナー／コミュニケーション

12月11日 （木） チェアヨガ

12月12日 （金） 実務パソコン／生活習慣

12月13日 （土） 名門♪ハンドベル部（シバヒロ前）

12月14日 （日） 休所日

12月15日 （月） 実践軽作業／自己表現

12月16日 （火） ウォーキング／パソコン講座

12月17日 （水） コミュニケーション

12月18日 （木） マットヨガ

12月19日 （金） 手話クリスマス

12月20日 （土） カウンセリング

12月21日 （日） 休所日

12月22日 （月） 実践軽作業／タイピング本検定

12月23日 （火） ウォーキング／生活習慣

12月24日 （水） 就活準備／マンダラチャート

12月25日 （木） チェアヨガ

12月26日 （金） 創作活動／大掃除

12月27日 （土） 食べ放題

12月28日 （日） 休所日

12月29日 （月） 納会

12月30日 （火） 冬季休業

12月31日 （水） 冬季休業

冬季休業は2025年12月30日〜2026年1月4日まで。新年は1月5日から営業いたします。

お電話での問い合わせ時間は9:00-18:00となります。

ご自宅からの個別相談を受け付けています。
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ルミノーゾ町田・ルミノーゾ町田シバヒロ前は、一般社団法人ルミノーゾが運営しています。