キャリアデザイン講座第3回目を実施

来年は、うさぎ年。挑戦して、ジャンプする年ですね。

「行動しながら考える」をモットーにしているルミノーゾ町田弘世と申します。

つまり、せっかちな性格かもしれません。笑

「せっかち」をプラス言葉に変換すると「行動力がある」
今回はこのようなワークをしました。

キャリアデザイン講座これまでの内容

現在「キャリアデザイン講座」を月1回全4回講座を担当しています。

第1回目は、キャリアデザインはいつ作るのか。

転機が訪れた時、変わろうとする時。

そのために、焦らないで、将来を俯瞰（ふかん）してみること。

ある意味自分を見つめるチャンスになる。

はじめに「未来設計図」と「ライフプラン（マネープラン）」を設計することをお話しました。。

未来設計図は自分の理想を描くこと。

「ライフプラン」は人生における、結婚、子供、親、住宅購入など人生イベントを想定して具体的な予想収支を考えること。

目標設定のコツ

プランを設計するにあたって、目標設定をするにはコツがあることもお伝えしました。

戦略と戦術

戦略は、決心覚悟をもってやりとげること。

戦術は、戦略を達成するための手段であり、手段はいろいろ工夫してよい。

第2回目の実施内容

第2回目はキャリアプラン」の設計手順の話をしました。

手順として、自己理解⇒仕事理解⇒（体験）⇒意思決定⇒実行

そして自己理解として、次のワークをしました。

• 価値観の分析
• キャリア価値観の分析

あなたは次のキーワードの価値の優先順位をつけるとしたら？

「給料」「業務内容」「勤務時間」「安定性」「人間関係」「福利厚生」「企業理念」「業績」

優先順位はどうなりましたでしょうか。

• 職業興味関心ＲＩＡＳＥＣ診断
• キャリアアンカー診断

人は、親、家族、友人、地域、環境などから自然に身につけてきた価値観に感情、言動、行動、対人関係が影響されます。

仕事の充足感や達成感もキャリアの価値観によるものです。

特にキャリアアンカーは仕事の満足度に影響します。

もし仕事で何か違うなと感じている場合は、自分の価値観を再点検してみてください。

第3回目の実施内容

第3回は「自己理解、自分の特性を知る、自分の強みを知る」をテーマにしました。

今回は、自分自身についてより知ることでした。

実施したワークは、交流分析のプログラムの一つである「エゴグラム」テスト

これは、自分の行動パターンを知ることから始めました。

特に対人関係の行動パターンを反映しているからです。

次に、「短所を長所に変換」

長所と短所を考えましょうというと短所の方が多く出てくる傾向があります。

日本人は奥ゆかしい、遠慮がちなのでしょうか。

そこで、人は同じものを見ても、人により、とらえ方が違うことに気づくワークをしました。

グループごとに分かれ、まず個人作業で一人一人が「短所」を書く。

その「短所」についてメンバー全員で「長所」に変換する意見交換をしました。

自分は短所と感じていたことが、他者が見方を変えると「長所」に代わることを実感し合いました。

例えば、「頑固」　⇒　芯が強い、粘り強い　などの意見が出ました。

では「短気」を長所に変換してみてください　⇒　⇒　決断が早い　など。

自分の強み発見

最後のワークは、「自分の強み発見」が今回のゴールでしたので、エゴグラムと短所を長所に変換から、自分として、強みと思われる言葉を3つ書き出す。

次に、その言葉に対して、根拠やエピソードを添えると、より具体的な自分の強みに気がつくことになります。

「エピソード思い出しシート」に「学生時代」「社会人の時」「その他」の時代から、具体的経験を思い出しながら書き出し、自分の強みを肉付けしました。

気がついた長所を就職試験の応募書類作成や面接対策に活用してくださいでまとめました。

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